5月26日上午，中科院廣州電子技術(shù)有限公司（簡稱“廣州電子”）召開2020年第一季度經(jīng)營工作復(fù)盤會，廣州電子領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門助理以上成員參加了會議。會議由黨委書記、總經(jīng)理陳斌主持。

       董事長徐慶峰首先傳達了中科院工作會議、國科控股年度工作會議以及廣州電子董事會精神。他表示中科院對產(chǎn)業(yè)化工作重視程度逐年提升，作為國科系企業(yè)要牢記科技屬性，強化“不缺位、不越位”的管理思想、摒棄課題組加公司的運營模式、加強年輕干部隊伍建設(shè)，通過分紅回報股東。結(jié)合上述會議精神，徐慶峰全面客觀剖析了廣州電子目前存在的問題和短板，分析說明了公司所在行業(yè)的形勢及經(jīng)營環(huán)境，并就實現(xiàn)年度經(jīng)營目標、推進重點工作提出了要求，對深化部門業(yè)績排序工作提出了建議。

       隨后，各部門從經(jīng)營管理預(yù)期、經(jīng)營管理執(zhí)行情況、重點項目復(fù)盤等六個方面向會議全面匯報了本部門2020年第一季度經(jīng)營工作情況。

       陳斌對各部門為完成年度目標做出的努力表示肯定，他強調(diào)各部門要堅持兩個“兩手抓”：一是部門完成當前任務(wù)與謀劃未來兩手抓，二是人才引進與現(xiàn)有干部培養(yǎng)兩手抓。

       徐慶峰對會議作總結(jié)發(fā)言，他指出發(fā)展是硬道理、業(yè)績是金標準，各部門要切實增強危機感、緊迫感，提振精氣神,全力以赴完成年度經(jīng)營目標。

會議現(xiàn)場

撰稿：金萍