7月12日，中科院廣州電子技術(shù)有限公司（簡稱“廣州電子”）組織召開2022年半年度經(jīng)營工作會議。公司領(lǐng)導、中層管理干部、在穗子公司負責人等20余人參加會議，會議由總經(jīng)理徐慶峰主持。

       會議聚焦年初經(jīng)營目標，堅持目標導向。各部門負責人及在穗子公司負責人圍繞上半年經(jīng)營目標，匯報了工作完成情況工作，并分析查找了存在的問題及改進措施，進一步明確下半年工作目標和舉措，公司領(lǐng)導對各部門逐一進行了全面深入的分析點評。

       徐慶峰表示下半年各部門要錨定目標下狠勁，聚焦重點抓落實，全力以赴完成年初任務(wù)目標。徐慶峰還傳達了中國科學院2022年安全穩(wěn)定工作會議、中國科學院關(guān)于加強企業(yè)監(jiān)管和風險防控工作會議和國科控股黨委中心組2022年第二次集中學習會議精神，并進行相關(guān)工作部署。

       黨委書記、董事長李昕對各部門上半年取得的成績表示肯定和感謝。他結(jié)合公司的經(jīng)營管理情況以及國科控股對廣州電子巡察的反饋意見情況，對各級管理干部提出以下三點要求：一是要旗幟鮮明講政治，切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以改革發(fā)展穩(wěn)定的實際成效踐行“兩個維護”。二是聚焦主責主業(yè)、提升業(yè)務(wù)質(zhì)量。切實貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，提高核心競爭力和業(yè)務(wù)盈利能力，主動自覺融入到中國科學院、國科控股創(chuàng)新發(fā)展布局中，在推動高質(zhì)量發(fā)展上展現(xiàn)更大作為。三是要強化使命擔當、責任意識，提升履職盡責能力，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新突破。管理干部要敢于牽頭推動問題解決、凝聚合力、打破部門的壁壘，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。凡是有利于公司發(fā)展的事，就要事不避難、義不逃責，大膽地干、堅決地干。

       最后，李昕強調(diào)廣州電子上下要以本次半年度總結(jié)為契機，找準問題、分析原因、理清思路、明確方向，以“強基礎(chǔ)、促規(guī)范、抓落實、求突破”為重點，以咬定青山不放松的執(zhí)著奮力實現(xiàn)既定目標。

（會議現(xiàn)場）

（綜合辦公室    金萍撰稿）